東京女子医科大学病院

レジデントプログラム概要
研修期間 3年間
研修開始日 平成31年4月1日
募集人数 若干名
募集締切日 随時
提出書類 履歴書(写真貼付、携帯電話番号・メールアドレス等の緊急連絡先も明記)
大学卒業証明書(見込み)
成績証明書
薬剤師免許(写・既卒者)
推薦状(大学の担当教授もしくは準ずる方、推薦状宛名:理事長 吉岡 俊正宛て)
試験について 随時
試験開催日 日程調整後随時
応募方法 郵送での書類受付および電子メールにて申し込みの受付を行います。
電子メールのタイトルに「女子医大薬剤部レジデント希望」と明記し、本文に氏名、卒業大学、緊急連絡先を記載した電子メールを副薬剤部長宛:hamada.yukihiro@twmu.ac.jp に送信下さい。
郵送での送付の場合、郵送先:〒162-8666 東京都新宿区河田町8-1 東京女子医科大学病院 人事課 採用担当宛

以降、受験情報・合否通知等も電子メールで通知します。返信が無い場合は電話でお問合せ下さい。
給与 月額基本給:234,000 円(時給 1,500円/h制で1週39時間をベース;平成30年4月時点)
所定外(時間外等):25%加算、深夜時間外:50%加算
レジデント募集Webサイト
レジデントプログラムの特徴 PGY1では病院薬剤師としての標準業務を確実に習得し、日当直業務に入ります。1年目年度末に臨床業務に入り、PGY2の臨床業務への導入を図ります。1年目は大学病院の薬剤師として、自立してもらいます。
PGY2では各自が選択した診療科を対象に年間スケジュールを予定します。基本的に診療科は内科、外科、小児科もしくは救急を含め、化学療法を行う診療科を組み入れます。
PGY3では臨床業務での専門性を深める年間スケジュールを予定します。さらに臨床研究を行い、学会発表および論文作成を目指します。
当院のレジデントプログラムを終了した薬剤師は、全国のどの施設でも職責を担える人財となることを目指します。