東京女子医科大学病院
| レジデントプログラム概要 | |
|---|---|
| 研修期間 | 正規雇用（雇用契約期間は当初1年、その後2年単位で2回更新。無期雇用登用有り。） |
| 研修開始日 | 2022年4月1日 |
| 募集人数 | 10名前後 |
| 応募資格 | 令和4年度薬剤師免許取得予定者（入職後に生涯教育・臨床教育プログラム有） |
| 募集締切日 | |
| 提出書類 | ・履歴書（写真貼付、携帯電話番号・メールアドレス等の緊急連絡先も明記） ・大学卒業証明書（見込み） ・成績証明書 ・推薦状（大学の担当教授もしくは準ずる方、推薦状宛名：理事長 岩本 絹子宛て） |
| 試験について | ・１次試験：書類選考後、筆記試験（専門・英訳）、小論文（課題は当日お知らせします）、適性試験 ・２次試験：１次選考合格者を対象に面接試験 |
| 試験開催日 | 応募時に連絡（随時、早期に応募者と日程調整） |
| 応募方法 | 郵送での書類受付および電子メールにて申し込みの受付を行います。 郵送の場合は、〒162-8666 東京都新宿区河田町8-1 東京女子医科大学病院人事課 採用担当宛 封筒の表面に朱書きで「女子医大薬剤部レジデント希望」と記載し郵送ください。 電子メールで送付の際は、タイトルに「女子医大薬剤部レジデント希望」と明記し、本文に氏名、卒業大学、緊急連絡先を記載した電子メールを薬剤副部長宛（hamada.yukihiro★twmu.ac.jp（★を@に変換してください））に送信下さい。 以降、受験情報・合否通知等も電子メールで通知します。返信が無い場合は電話でお問合せ下さい。 |
| 給与 | 月額基本給：207,500 円 各種手当：住宅手当0～25,000 円（支給条件あり）、時間外手当、夜勤手当、 扶養手当（扶養者有の方のみ）6,500 円～ 詳細については、募集Webサイトを参照ください。 |
| レジデント募集Webサイト | 募集Webサイト 薬剤師 正規雇用・レジデント募集情報 参照 |
| レジデントプログラムの特徴 | PGY1では病院薬剤師としての標準業務を確実に習得し、日当直業務に入ります。1年目年度末に臨床業務に入り、PGY2の臨床業務への導入を図ります。1年目は大学病院の薬剤師として、自立してもらいます。 PGY2では各自が選択した診療科を対象に年間スケジュールを予定します。基本的に診療科は内科、外科、小児科もしくは救急を含め、化学療法を行う診療科を組み入れます。 PGY3では臨床業務での専門性を深める年間スケジュールを予定します。さらに臨床研究を行い、学会発表および論文作成を目指します。 当院のレジデントプログラムを終了した薬剤師は、全国のどの施設でも職責を担える人財となることを目指します。 |