三重大学医学部附属病院（地域研修）
| レジデントプログラム概要 | |
|---|---|
| 研修期間 | 3年間（コース毎に修了証を発行） |
| 研修開始日 | 2025年4月1日 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 募集締切日 | 随時受付 |
| 提出書類 | （１）願書（所定様式） １部 （２）履歴書（所定様式） １部 （３）薬剤師としての抱負（A4縦、横書き800字程度） １部 （４）卒業研究の要約 １部 （５）指導教員または所属長の推薦状（様式自由） １部 ※（１）～（４）は必須。 所定様式は、ホームページからダウンロードしてください。 |
| 試験について | 第一次選考：書類審査 第二次選考：筆記試験（臨床薬学、英語（辞書持込可））、面接 ※第一次選考合格者に第二次選考の詳細（集合時間、場所等）を連絡しますので、履歴書に電話、メールによる確実な連絡先を明記してください。 |
| 試験開催日 | 応募者と調整 |
| 応募方法 | 応募書類を郵送（簡易書留） |
| 給与 | 基本給（月給） 学歴・経験等を考慮して決定します。 大学卒（6年制）：231,608円（新卒者）～ 通勤手当、住居手当、超過勤務手当等 期末・勤勉手当（賞与） 年2回（6月・12月）、年間4.50月分支給 ※初年度は別計算 退職手当 要件を満たした場合に支給 ※本学給与規程等の改正により変更となる場合があります。 薬剤部独自の福利厚生として、費用補助（病院薬剤師会年会費・薬剤師会年会費・日病薬賠償責任保険制度保険料、学会参加・資格取得）、iPad mini貸与、上履き（クロックス）支給等があります。 |
| レジデント募集Webサイト | 採用情報は、こちらをご確認ください。 |
| レジデントプログラムの特徴 | 【ファーマシーレジデント（地域研修）：研修期間３年】 日本医療薬学会医療薬学研修ガイドライン及び同学会薬物療法専門薬剤師研修ガイドラインに準拠した研修を行う。１年次は医療薬学一般コース、２年次、３年次は地域研修コースとし、コース毎に修了証を発行する。 ●医療薬学一般コース（臨床薬剤業務に必要な知識、技能を修得する。） ●地域研修コース（一般コース修了後、薬剤師偏在地域の医療機関での臨床薬剤業務を経験し、地域医療に必要な基本的な知識ならびに技能を修得する。） ※三重県奨学金返還助成制度（在学中に貸与を受けた奨学金の一部に対する返還資金を助成する制度）を適用する予定。 |