三重大学医学部附属病院
| レジデントプログラム概要 | |
|---|---|
| 研修期間 | 2年間 |
| 研修開始日 | 2019年4月1日 |
| 募集人数 | 4名程度 |
| 募集締切日 | 随時募集 |
| 提出書類 | （１）願書（所定様式） （２）履歴書（所定様式） （３）成績証明書（免許取得見込者）または薬剤師免許証の写し（免許取得者） （４）薬剤師としての抱負（A4縦、横書き1,200字以内） （５）指導教員又は所属長の推薦状（様式自由） （６）業績目録（所定様式） ※（１）～（４）は必須 所定様式は三重大学医学部附属病院薬剤部ホームページ参照 |
| 試験について | 筆記試験（薬剤学全般、英語、小論文）、面接試験 |
| 試験開催日 | 応募者と調整のうえ決定 |
| 応募方法 | 詳細は病院HP参照、各薬系大学及び関係病院宛募集要項を送付 |
| 給与 | 基本給（日給）：学歴・経験等を考慮して決定します。 （参考）大学卒（６年制）9,974円～(H30.4.1現在) ※地域手当を含む。 諸手当：通勤手当、住居手当等 退職手当：要件を満たした場合に支給 |
| レジデント募集Webサイト | 募集サイトへ |
| レジデントプログラムの特徴 | 日本医療薬学会研修ガイドライン及び同学会薬物療法専門薬剤師養成研修コアカリキュラムに準拠した研修を行う。1年次は医療薬学一般コース、2年次は医療薬学専門コースであり、コース毎に修了証を発行する。 ●医療薬学一般コース（臨床薬剤業務に必要な知識、技能を修得する。） ●医療薬学専門コース（一般コース修了後、さらに高度な臨床薬剤業務を経験し、チーム医療を実践できる実力を修得する。） |