三重大学医学部附属病院

レジデントプログラム概要
研修期間 2年間(1年ごとに修了証を発行)
研修開始日 2021年4月1日
募集人数 1名
募集締切日 随時募集
提出書類 (1)願書(所定様式) 1部
(2)履歴書(所定様式) 1部
(3)薬剤師としての抱負(A4縦、横書き800字程度) 1部
(4)指導教員または所属長の推薦状(様式自由) 1部
※(1)~(3)は必須。
所定様式は薬剤部ホームページからダウンロードしてください(MENU「ファーマシーレジデント制度」参照)。
試験について (1) 試験会場 病院内会議室(詳細は応募締切後、別途案内します)
(2) 集合場所 外来診療棟1階ローソン前 8時45分
(3) 筆記試験 (医療薬学、英語(辞書持込可))
(4) 面接
試験開催日 応募者と日程を調整のうえ決定
応募方法 詳細は病院HP参照、各薬系大学及び関係病院宛募集要項を送付
給与 基本給(月給)
 学歴・経験等を考慮して決定します。
 大学卒(6年制):218,920円(新卒者)~
 ※地域手当を含む
 通勤手当、住居手当、超過勤務手当等
期末・勤勉手当(賞与)
 年2回(6月・12月)、年間4.5月分支給
 ※初年度は別計算
退職手当
 要件を満たした場合に支給
 ※本学給与規程等の改正により変更となる場合があります。
レジデント募集Webサイト 薬剤部サイト 「【2021.4.1採用予定】ファーマシーレジデント募集要項」参照
レジデントプログラムの特徴 日本医療薬学会研修ガイドライン及び同学会薬物療法専門薬剤師養成研修コアカリキュラムに準拠した研修を行う。1年次は医療薬学一般コース、2年次は医療薬学専門コースであり、コース毎に修了証を発行する。
●医療薬学一般コース(臨床薬剤業務に必要な知識、技能を修得する。)
●医療薬学専門コース(一般コース修了後、さらに高度な臨床薬剤業務を経験し、チーム医療を実践できる実力を修得する。)