薬剤師レジデント制度とは

薬学教育6年制が周知されるに伴い、卒後臨床研修の必要性が認識されるようになってきた中で、薬剤師レジデント制度は高度な薬物療法に対応できる薬剤師の養成を目的として、各医療機関において自主的に構築・実施されてきた研修制度です。

本制度により、一定期間（おおむね1～2年）にわたる有期雇用のもとで、薬剤師レジデントは医療現場での実践的な研修を通じて、薬物治療管理、医療安全、チーム医療、多職種連携などを経験していきます。

また、研修施設は施設内外の教育・評価体制を整備し、研修内容を標準化および可視化することで、薬剤師業務の質的向上を図っています。

厚生労働省から薬剤師臨床研修ガイドラインが発出されており、薬剤師レジデント制度は、各施設における取り組みを通じて、卒後臨床研修の制度化に向けた基盤形成と生涯教育の推進に寄与するものと考えられます。

そして、日本薬剤師レジデント制度研究会は、全国の医療機関におけるレジデントに関する情報共有や相互評価、レジデントフォーラムの開催等を通じて、より高質な卒後研修環境の整備を目指しています。