制度について
順天堂大学医学部附属順天堂医院
2026年度（令和8年度）募集
| レジデントプログラム概要 | |
|---|---|
| 研修期間 | 2年間 |
| 研修開始日 | 2027年（令和9年）4月1日 ※新卒・経験者ともに |
| 募集人数 | 7名（順天堂医院：5名、練馬病院：2名） |
| 募集締切日 | 2026年3月23日（月）必着 |
| 提出書類 |
※卒業見込み証明書の発行が応募締切までに間に合わない場合は、後日提出で問題ありません。 |
| 試験について | 面接・筆記試験・小論文・適性検査（書類選考あり） |
| 試験開催日 |
4月9日（木） または 4/10（金）
※試験日程は書類選考のうえ通過者へ連絡いたします |
| 応募方法 |
下記住所に郵送にて送付ください。 ※応募書類送付の際、封筒に「薬剤師レジデント 応募書類」とご記載ください。 |
| 給与 |
200,000円 通勤交通費（6ヵ月分の定期代・月額上限50,000円） 住宅手当（月額31,300円（本人賃貸契約又は持家の場合）） 病院勤務手当（月額14,000円） 詳細はレジデント募集Webサイトをご参照ください。 |
| レジデント募集Webサイト | 薬剤師レジデント 募集について｜ニュース＆イベント｜順天堂大学 |
| レジデントプログラムの特徴 |
順天堂大学医学部附属順天堂医院では、平成26年度より薬剤師レジデント制度が発足しました。レジデント1年目は専用の教育プログラムによりジェネラリストを目指した教育を実施しています。研修は多岐に渡り、調剤業務、一般・特殊製剤および化学療法調製業務、薬品供給業務、医薬品情報業務、病棟業務をローテーションし、短期間で基礎業務の習得を目指しています。また、毎月の研究課題報告会を通し、学会発表を見据えてプレゼンテーション能力の向上を図っています。2年目は長期間希望部署への配属により専門性の高い薬剤師としての能力を向上させる取り組みを実施しています。併せて配属先の指導者の下、主体的に研究活動に取り組み、学会発表を行うことを目標としています。 現在、専門知識を生かした薬剤師業務への貢献・学会発表などの実績により、レジデント修了生は病棟チーム・製剤課チーム・医薬品情報室などの主要メンバーの1人として貢献しています。平成30年度よりレジデント制度を支える役割を担うレジデントワーキンググループはレジデント修了生で構成されるようになりました。現役レジデントと共に、制度の質向上を目指した取り組みを続けています。 |