北里大学病院
2026年度（令和8年度）募集

こちらのサイトより「北里大学病院嘱託・専任職員採用試験申込」フォームに回答の上、必要書類をお送りください。

必要書類（詳細は募集要項のWebサイトをご確認ください）

• 北里大学病院　応募履歴書
• 写真2枚（4cm×3cm）
• 卒業証明書
• 成績証明書
• 健康診断個人票

1次：書類選考

注）書類選考結果・筆記試験詳細につきましては、メールで通知させていただきます。

2次：筆記選考（専門試験、小論文）

注）筆記試験結果・面接試験詳細につきましては、メールで通知させていただきます。
2次選考通過者には3次選考までにWebによる適性検査を受験いただきます。
適性検査は2026年4月21日（火）～23日（木）に実施予定です。

3次：面接試験

下記住所に郵送にて送付ください。
【郵送先】
〒252-0375 神奈川県相模原市南区北里1-15-1
北里大学病院事務部人事課人事労務係採用担当宛
「薬剤師レジデント（嘱託職員）応募書類在中」と朱書きのうえ、送付してください。

大学6年卒の場合：月給283,500円

注）上記の給与額は2025年度実績です。その他経験年数に応じます。

注）基本給のほか、ライフプラン手当、地域手当を含みます。

注）通勤手当は規程に基づき別途支給します。

注）2027年度の初任給は、変更となる可能性がありますのでご了承ください。

レジデント制度概要
北里大学病院では、2020年4月より「北里大学病院薬剤師レジデント制度（高度臨床薬剤師育成プログラム）」を開始いたしました。このレジデントプログラムは、質の高い知識や技能・高いコミュニケーション力、チャレンジ精神・グローバルな視点・後進に対する指導力を有した臨床薬剤師の育成を目指し、2年間のプログラムで病院薬剤師としての基礎的な実務能力と、実践的な臨床薬学能力の両輪の修得を目標とします。

レジデント制度の特徴
当院のレジデントプログラムは、病院薬剤部における基礎薬剤研修の修了後に、一般病棟ならびに急性期病棟（救急・ICU系病棟、周産母子・小児系病棟）において研修を行うことで、チーム医療を実践するための基本的姿勢や薬学的管理能力の修得を目指しています。
1年次には薬剤師に求められる基礎的な知識・技能・態度の修得を、2年次には臨床に重点を置いたプログラムに加えて、薬剤師レジデントそれぞれが志す薬剤師像に合わせたアドバンス能力の修得を目指します。
なお、薬剤師レジデントは北里大学薬学部学生の基礎実習（事前実習）や実務実習の教育も担当します。

詳細は、こちらのサイトをご確認ください。