制度について
三重大学医学部附属病院
2026年度(令和8年度)募集(一般レジデント)
| レジデントプログラム概要 | |
|---|---|
| 研修期間 | 2年間 |
| 研修開始日 | 2027年(令和9年)4月1日 |
| 募集人数 |
ファーマシーレジデント 3名(有期雇用常勤職員) ※地域研修と合わせ計3名の募集 |
| 募集締切日 | 2026年4月17日(金) |
| 提出書類 |
※1.~4.は必須。所定様式は薬剤部ホームページからダウンロードしてください。 |
| 試験について |
第一次選考:書類審査 ※第一次選考合格者に第二次選考の詳細(集合時間、場所等)を連絡しますので、履歴書に電話、メールによる確実な連絡先を明記してください。 |
| 試験開催日 | 第一次選考合格者に連絡 |
| 応募方法 |
応募書類を郵送 ※郵送の場合は必ず「簡易書留」とし、封筒表面に「薬剤師応募書類在中」と朱書してください。 |
| 給与 |
※本学給与規程等の改正により変更となる場合があります。 |
| レジデント募集Webサイト | 就職・進学・研修|採用情報|三重大学医学部附属病院薬剤部-Department of Pharmacy,Mie University Hospital |
| レジデントプログラムの特徴 |
【ファーマシーレジデント:研修期間2年】
1年次:医療薬学一般コース(臨床薬剤業務に必要な知識、技能を修得する。)
【ファーマシーレジデント(地域研修):研修期間3年】
1年次:医療薬学一般コース(臨床薬剤業務に必要な知識、技能を修得する。) ※三重県奨学金返還助成制度(在学中に貸与を受けた奨学金の一部に対する返還資金を助成する制度)の対象 |